Gestão e Liderança
Reinventando o profissional
DICAS I
Gestão e Liderança
O líder que concorre com seus liderados para ser o melhor, não lidera, compete.
O líder deve saber tudo , não faz tudo.
Equipe se completa, por isso lidar com as deficiências do grupo e extrair o melhor do individual.
Liderados não são clones de seus líderes.
Delegar sem terceirizar a gestão.
Deixa o time trabalhar.
Lembre-se
O ser humano não é perfeito; uma equipe pode ser.
DICAS II
GESTÃO DE PESSOAS
Reinventando o profissional
PEJOTIZAÇÃO da mão de obra
MUITO CUIDADO
Se o empregador trata um PJ (Pessoa Jurídica) como CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), isso pode ser considerado trabalho análogo ao emprego ou terceirização irregular, dependendo da situação.
O que muda:
- Riscos para a empresa: Pode ser autuada pelo Ministério do Trabalho e ter que pagar direitos trabalhistas (FGTS, 13º, férias, etc.).
- Direitos do trabalhador: O PJ pode pedir reconhecimento de vínculo empregatício na Justiça do Trabalho e exigir direitos de CLT.
- Implicações fiscais: A empresa pode ter problemas com a Receita Federal e INSS por não reter impostos corretamente.
Exemplo: Se um PJ trabalha como CLT, com horário fixo e subordinação, pode pedir reconhecimento de vínculo.
Muito cuidado, a saída é ter um contrato bem definido.
Existe jurisprudência sobre o assunto.
Toda relação, na hora dos perrengues, sempre um lado sai perdendo.
Mello jr
